CFR 2-200.430-2014 Гранты и соглашения. Часть 200: Единые административные требования, принципы затрат и требования к аудиту для федеральных наград. Подчасть E:Принципы затрат. Раздел 200.430:Компенсация — персональные услуги. - Стандарты и спецификации PDF

CFR 2-200.430-2014
Гранты и соглашения. Часть 200: Единые административные требования, принципы затрат и требования к аудиту для федеральных наград. Подчасть E:Принципы затрат. Раздел 200.430:Компенсация — персональные услуги.

Стандартный №
CFR 2-200.430-2014
Дата публикации
2014
Разместил
US-CFR-file
Последняя версия
CFR 2-200.430-2014
сфера применения
(генерал. Компенсация за личные услуги включает в себя все вознаграждения, выплаченные в настоящее время или начисленные, за услуги, оказанные сотрудниками в период выполнения ими Федеральной премии, включая, помимо прочего, заработную плату. Компенсация за личные услуги может также включать дополнительные льготы, которые рассматриваются в § 200.431 «Компенсация — дополнительные льготы». Расходы на компенсацию допустимы в той мере, в какой они удовлетворяют конкретным требованиям настоящей части, и что общая сумма вознаграждения отдельных работников:

CFR 2-200.430-2014 История

  • 2014 CFR 2-200.430-2014 Гранты и соглашения. Часть 200: Единые административные требования, принципы затрат и требования к аудиту для федеральных наград. Подчасть E:Принципы затрат. Раздел 200.430:Компенсация — персональные услуги.
  • 2013 CFR 2-200.430-2013 Гранты и соглашения. Часть 200: Единые административные требования, принципы затрат и требования к аудиту для федеральных наград. Раздел 200.430:Компенсация — персональные услуги.



© 2023. Все права защищены.