Система самооценки для менеджеров направлена на определение процесса и метода, которые помогают менеджерам определить, соблюдаются ли основные принципы конфиденциальности в их организации. Регулярное проведение описанной здесь самооценки может помочь менеджерам продвигать передовые методы обеспечения конфиденциальности в своих организациях. Целью руководящих принципов, изложенных в этой структуре, является предоставление рекомендаций для менеджеров, не являющихся экспертами. Структура позволяет менеджеру оценить уровень соответствия его организации применимым законам, нормам и (соответствующим) требованиям PDP и, если применимо, определить, где улучшения необходимы и/или желательны.