| Параметры оценки | Традиционные методы | Требования GB/T39775 | Точки инноваций |
|---|---|---|---|
| Область оценки | Оценка одного показателя энергопотребления | Система управления + Двойные параметры производительности | Система систематической оценки |
| Сбор данных | В основном ручная запись | Система измерений в соответствии с GB17167 | Полная прослеживаемость данных процесса |
| Механизм улучшения | Ориентация на результаты | Улучшение цикла PDCA | Путь непрерывной оптимизации |
Высшему руководству необходимо создать механизм принятия решений, включающий 12 основных обязанностей со следующими ключевыми моментами:
Пример применения на сталелитейной компании: Благодаря созданию пятиуровневой системы параметров энергоэффективности (компания-филиал-цех-технологический процесс-оборудование) и объединению данных из системы учета энергии было достигнуто следующее:
| Этапы | Ключевые действия | Временные узлы |
|---|---|---|
| Подготовительный период | Полный обзор энергопотребления и определение эталонных показателей. | 1-2 месяца |
| Период внедрения | Создание трехуровневой системы документов (руководство/процедура/запись) | 3-6 месяцев |
| Период оптимизации | Использование механизма внутреннего аудита с ≥5 мерами по улучшению в год | На постоянной основе |
Этот стандарт согласован с ISO50001:2018 и в будущем усилит:

© 2025. Все права защищены.