В этом документе изложены требования и рекомендации по разработке принципов, политики и процессов отбора рабочей силы для конкретной организации. Этот документ применим к организациям любого типа и размера. Он не применяется к другим видам деятельности по подбору персонала, таким как оценка компетентности и подбор талантов, которые выходят за рамки данного документа. Этот документ можно читать вместе с дополнительными материалами для чтения, перечисленными в библиографии.