CAN/CSA-ISO 10015-2020 Менеджмент качества. Руководство по управлению компетенциями и развитию персонала (Принят ISO 10015:2019, второе издание, 2019-12 гг.)
Предисловие: Это второе издание стандарта CSA ISO 10015 «Менеджмент качества» — Руководство по управлению компетенциями и развитию персонала, которое представляет собой принятие без изменений одноименного стандарта ISO (Международная организация по стандартизации) 10015 (второе издание, 2019–2012 гг.). Он заменяет предыдущее издание, опубликованное в 2000 году как CAN/CSA-ISO 10015 (принятый ISO 10015:1999), Управление качеством — Рекомендации по обучению. Настоящий стандарт был разработан в соответствии с требованиями Совета по стандартам Канады к национальным стандартам Канады. Он был опубликован CSA Group как национальный стандарт Канады. Область применения: В этом документе даны рекомендации для организации по созданию, внедрению, поддержанию и совершенствованию систем управления компетенциями и развития персонала, чтобы положительно повлиять на результаты, связанные с соответствием продуктов и услуг, а также потребностям и ожиданиям соответствующих заинтересованных сторон. Этот документ применим ко всем организациям независимо от их типа и размера. Он не дополняет, не изменяет и не модифицирует иным образом требования семейства ISO 9000 или каких-либо других стандартов.
CAN/CSA-ISO 10015-2020 История
2020CAN/CSA-ISO 10015-2020 Менеджмент качества. Руководство по управлению компетенциями и развитию персонала (Принят ISO 10015:2019, второе издание, 2019-12 гг.)
2000CAN/CSA-ISO 10015:2000 Менеджмент качества. Руководство по обучению (первое издание)