Как первый международный стандарт сертификации в области управления инновациями, ISO 56001:2024 принимает высокоуровневую структуру Приложения SL и включает 10 основных глав:
| Этап PDCA | Соответствующие пункты | Основные требования |
|---|---|---|
| План | Глава 6 | Постановка целей инноваций, управление рисками и возможностями, планирование портфеля инноваций |
| Выполнение | Главы 7-8 | Распределение ресурсов, реализация инновационного процесса, сотрудничество управление |
| Проверка | Глава 9 | Оценка эффективности, внутренний аудит, анализ со стороны руководства |
| Действие | Глава 10 | Постоянное улучшение, исправление несоответствий |
Стандарт основан на системе принципов, предложенной ISO 56000:
Стандарт требует создания многомерной матрицы оценки:
| Параметры оценки | Примеры показателей | Инструменты управления |
|---|---|---|
| Соотношение риска и доходности | Ожидаемая окупаемость инвестиций в инновации | Диаграмма матрицы рисков |
| Тип инновации | Доля дополнительных/прорывных инноваций | Радарная диаграмма инноваций |
| Временной интервал | Краткосрочный (1-3 Соотношение (лет)/долгосрочный (5+ лет) проект | Технологическая дорожная карта |
Стандарт предлагает гибкую модель процесса из пяти этапов:
Пример из практики: производитель медицинских приборов сократил цикл запуска нового продукта на 40% благодаря этой модели
Стандарт рекомендует четырехуровневую систему показателей:
Специальное примечание о синергии между стандартом и такими системами, как ISO 9001 (качество) и ISO 14001 (окружающая среда):
| Аспекты интеграции | Система менеджмента качества | Система менеджмента инноваций |
|---|---|---|
| Культурные особенности | Стандартизация, стабильность | Терпимость к неудачам, умеренное принятие риска |
| Управление процессами | Консолидация процессов | Динамическая итерация |
| Оценка производительности | Индикаторы соответствия | Исследовательский Показатели |
1. Поэтапный путь внедрения: Рекомендуется начать с пилотного проекта в отделе НИОКР и постепенно расширять на всю организацию
2. Развитие лидерства: Команда высшего руководства должна пройти не менее 16 часов обучения по управлению инновациями
3. Разработка инструментария: Создайте стандартизированный инструментарий, включающий такие методы, как ТРИЗ и проектное мышление

© 2025. Все права защищены.