ASTM E2350-19 Стандартное руководство по интеграции эргономики/человеческого фактора в новые профессиональные системы - Стандарты и спецификации PDF

ASTM E2350-19
Стандартное руководство по интеграции эргономики/человеческого фактора в новые профессиональные системы

Стандартный №
ASTM E2350-19
Дата публикации
2019
Разместил
American Society for Testing and Materials (ASTM)
Последняя версия
ASTM E2350-19
сфера применения
1.1 Настоящее руководство предназначено для оказания помощи в интеграции принципов эргономики в проектирование и планирование новых профессиональных систем, начиная с самых ранних стадий проектирования и вплоть до реализации. Это может уменьшить или исключить необходимость последующего изменения конструкции, которое можно было предвидеть. 1.2 Настоящий стандарт не претендует на решение всех проблем безопасности, если таковые имеются, связанных с его использованием. Пользователь настоящего стандарта несет ответственность за установление соответствующих мер безопасности, охраны труда и окружающей среды, а также определение применимости нормативных ограничений перед использованием. 1.3 Настоящий международный стандарт был разработан в соответствии с международно признанными принципами стандартизации, установленными в Решении о принципах разработки международных стандартов, руководств и рекомендаций, изданном Комитетом Всемирной торговой организации по техническим барьерам в торговле (ТБТ).

ASTM E2350-19 Ссылочный документ

  • ASTM E1542  Стандартная терминология, касающаяся охраны труда и техники безопасности

ASTM E2350-19 История

  • 2019 ASTM E2350-19 Стандартное руководство по интеграции эргономики/человеческого фактора в новые профессиональные системы
  • 2007 ASTM E2350-07(2013)e1 Стандартное руководство по интеграции эргономики/человеческого фактора в новые профессиональные системы
  • 2007 ASTM E2350-07(2013) Стандартное руководство по интеграции эргономики/человеческого фактора в новые профессиональные системы
  • 2007 ASTM E2350-07 Стандартное руководство по интеграции эргономики/человеческого фактора в новые профессиональные системы



© 2023. Все права защищены.