В этом документе определяются концептуальные рамки, общая структура и требования к зрелости корпоративной коучинговой организации. Этот документ подходит для оценки и руководства для компаний с agile-коучами, которые позиционируют agile-коучей как движущую силу непрерывных изменений и инноваций; его можно использовать в качестве справочного материала для других соответствующих сообществ или организаций; его также можно использовать в качестве третьего независимое оценочное агентство для измерения критериев организационной зрелости гибкого коучинга.
T/IQA 16-2022 История
2022T/IQA 16-2022 Модель зрелости организации Enterprise Agile Coach