О чем этот стандарт? В этом документе представлены рекомендации по внутренней и внешней отчетности о человеческом капитале (HCR). Цель состоит в том, чтобы рассмотреть и сделать прозрачным вклад человеческого капитала в организацию, чтобы поддержать устойчивость рабочей силы. Этот документ применим ко всем организациям, независимо от типа, размера, характера или сложности бизнеса, будь то государственный, частный или добровольный сектор, или некоммерческая организация. В этом документе представлены рекомендации по следующим основным областям HCR:
——соблюдение требований и этика;
——расходы;
——разнообразие;
——лидерство;
——организационная культура;
——организационное здоровье, безопасность и благополучие;
——производительность;
——подбор персонала, мобильность и текучесть кадров;
——навыки и возможности;
——планирование преемственности;
——наличие рабочей силы.
BS ISO 30414:2018 История
2018BS ISO 30414:2018 Управление человеческими ресурсами. Рекомендации по внутренней и внешней отчетности о человеческом капитале