В этом документе предлагается модель компетенций и стандарты оценки для руководителей проектов информационных систем, охватывающие требования к компетентности руководителей, методы оценки и показатели оценки, и делящие их на два уровня: руководитель и старший руководитель. Стандарт подробно описывает элементы способностей, которыми должны обладать руководители всех уровней, исходя из трех измерений: знаний, навыков и опыта, а также уточняет конкретные требования на количественных уровнях. Методы оценки включают письменные экзамены, практическое моделирование, защиту на месте, профессиональную аттестацию и другие формы, обеспечивающие полноту и точность оценки. Кроме того, документ также предусматривает необходимость регулярного прохождения руководителями дополнительного образования для поддержания уровня компетентности, а также уточняет содержание, форму и часы непрерывного образования. В целом, этот документ предоставляет четкие рекомендации по набору, оценке, обучению и отбору руководителей проектов информационных систем и подразделений-владельцев.
T/ZJXTJC 009-2024 История
2024T/ZJXTJC 009-2024 Руководитель проекта информационной системы — Критерии оценки