BS ISO 30415:2021
Управление человеческими ресурсами — Разнообразие и инклюзивность

Стандартный №

BS ISO 30415:2021

Дата публикации

2021

Разместил

British Standards Institution (BSI)

Последняя версия

BS ISO 30415:2021

сфера применения

Что такое ISO 30415 — Управление человеческими ресурсами? ISO 30415 — это международный стандарт, ориентированный на управление человеческими ресурсами. Цель ISO 30415 – помочь организациям создать более диверсифицированную и инклюзивную рабочую среду с равными возможностями для людей любого происхождения. ISO 30415 предоставляет рекомендации по многообразию и инклюзивности для организаций, включая их органы управления, руководителей, сотрудников и признанных представителей, а также других заинтересованных сторон. ISO 30415 представляет фундаментальные предпосылки многообразия и инклюзивности, соответствующую ответственность и ответственность, рекомендуемые действия, предлагаемые меры и потенциальные результаты. ISO 30415 помогает организациям внедрять многообразие и инклюзивность на своих рабочих местах, предоставляя рекомендации и методы по: ...

BS ISO 30415:2021 История

• 2021 BS ISO 30415:2021 Управление человеческими ресурсами — Разнообразие и инклюзивность