ARMY MIL-DTL-3943/105 D VALID NOTICE 1-2013 Награда за выдающиеся карьерные достижения, Агентство международного развития, Государственный департамент - Стандарты и спецификации PDF

ARMY MIL-DTL-3943/105 D VALID NOTICE 1-2013
Награда за выдающиеся карьерные достижения, Агентство международного развития, Государственный департамент

Стандартный №
ARMY MIL-DTL-3943/105 D VALID NOTICE 1-2013
Дата публикации
2013
Разместил
U.S. Military Regulations and Norms
 

Введение
Этот стандарт содержит требования к оформлению и подаче заявок на получение награды, предоставляемой международным агентством разработки. Он определяет формат и содержание документов, необходимых для участия в программе. В документе также приведены критерии, по которым оцениваются кандидаты, а также порядок рассмотрения заявок. Стандарт регулирует процесс отбора и предоставления награды, обеспечивая единообразие и прозрачность процедуры. Он предназначен для использования в международных программах, направленных на поддержку профессиональных достижений. Стандарт также включает указания по оформлению материалов и подаче заявок в установленные сроки.

стандарты и спецификации

MIL MIL-DTL-3943/105F-2019 за выдающиеся карьерные MIL MIL-DTL-3943/105E-2014 за выдающиеся карьерные MIL MIL-DTL-3943/105D-2008 за выдающиеся карьерные MIL MIL-DTL-3943/105C-1997 НАГРАДА, НАГРАДА ЗА ВЫДАЮЩИЕСЯ КАРЬЕРНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ, АГЕНТСТВО МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗВИТИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ (ЗАМЕНЯЮЩИЙ MIL MIL-DTL-11484/138C-1996 ЗА ВЫДАЮЩИЕСЯ КАРЬЕРНЫЕ MIL MIL-D-3943/105B-1994 НАГРАДА, НАГРАДА ЗА ВЫДАЮЩИЕСЯ КАРЬЕРНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ, АГЕНТСТВО МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗВИТИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ (ЗАМЕНЯЮЩИЙ CFR 2-200.301-2014 Гранты и соглашения. Часть 200: Единые административные требования, принципы затрат и требования к аудиту для федеральных наград. Подчасть D: Требования CFR 2-700.2-2014 Гранты и соглашения. Part700: Единые административные требования, принципы затрат и требования к аудиту для федеральных наград. Подчасть Б: Общие положения AWWA CSC59656 Награждение и признание сотрудников: производительность — это ключ к успеху



© 2025. Все права защищены.