DB11/T 3008.2-2024
Спецификация службы управления персоналом. Часть 2: Услуги по подбору персонала (Англоязычная версия)
- Стандартный №
- DB11/T 3008.2-2024
- язык
- Китайский, Доступно на английском
- Дата публикации
- 2024
- Разместил
- Beijing Provincial Standard of the People's Republic of China
- Последняя версия
- DB11/T 3008.2-2024
- заменять
- DB11/T 3008.2-2018 DB11/T 3008.3-2018 DB11/T 3008.4-2018
- сфера применения
-
Основные изменения в стандартной редакции
Измерения Издание 2018 г. Издание 2024 г. Стандартная архитектура Распределенная (3 независимых стандарта) Интегрированная (единая структура обслуживания) Сценарии обслуживания В основном традиционные офлайн-услуги Новые цифровые формы, такие как онлайн-ярмарки вакансий и живой рекрутинг Данные Безопасность Основная защита информации Специальное дополнение к требованиям соответствия GB/T 35273
Ключевые моменты реализации ключевых положений
Новые правила защиты персональных данных
Статья 4.3 стандарта четко требует, чтобы: Срок хранения информации о резюме не превышал срок, согласованный в соглашении об обслуживании, а онлайн-платформа должна установить механизмы десенсибилизации, такие как виртуальные номера. Предложения для агентств по обслуживанию:
- Создайте реестр управления жизненным циклом данных
- Внедрите зашифрованное хранилище для конфиденциальных полей
- Проводите аудиты соответствия каждый квартал
Предложения по оптимизации процесса обслуживания
Кейс по набору персонала в реальном времени
При внедрении пункта 5.5.2 ведущая платформа инновационно внедрила интеллектуальную систему проверки соответствия на основе ИИ для достижения:
- Мониторинг в режиме реального времени дискриминационного контента в языке набора персонала
- Автоматическое создание отчетов о соответствии в прямом эфире
- Предупреждение и отключение в течение 30 секунд для противозаконного контента
Скоординированная стратегия внедрения Пекин-Тяньцзинь-Хэбэй
На основе Требования к координации, описанные во введении к стандарту, рекомендуется, чтобы сервисные агентства в трех регионах:
Области координации Меры по внедрению Взаимное признание квалификаций Создание единой базы данных корпоративных кредитных рейтингов Разрешение споров Разработка межрегиональной платформы реагирования на жалобы
DB11/T 3008.2-2024 Ссылочный документ
- DB11/T 3008.1 Спецификации службы управления персоналом. Часть 1: Основные требования
- GB/T 35273 Технология информационной безопасности. Спецификация безопасности личной информации.
DB11/T 3008.2-2024 История
- 2018 DB11/T 3008.12-2018 Спецификация службы кадров, часть 12: отправка рабочей силы
- 2013 DB11/T 494.12-2013 Спецификация службы кадров, часть 12: отправка рабочей силы
- 2007 DB11/T 494.6-2007 Стандарт службы талантов. Часть 6. Распределение талантов.
DB11/T 3008.2-2024 Спецификация службы управления персоналом. Часть 2: Услуги по подбору персонала было изменено на DB11/T 3008.3-2018 Спецификация службы управления персоналом. Часть 3: Ярмарка найма персонала.
DB11/T 3008.2-2024 Спецификация службы управления персоналом. Часть 2: Услуги по подбору персонала было изменено на DB11/T 3008.4-2018 Спецификация службы управления персоналом, часть 4: служба информационной сети.
