DIN ISO/IEC TS 17021-10, как принятая в Германии версия международного стандарта ISO/IEC TS 17021-10:2018, специально определяет дополнительные требования к компетентности персонала, участвующего в аудите и сертификации систем менеджмента охраны труда и техники безопасности (OH&S). Стандарт был совместно разработан проектным комитетом ISO/PC 283 по системам менеджмента охраны труда и здоровья и комитетом ISO по оценке соответствия (CASCO) и был официально выпущен в 2018 году.
Этот стандарт дополняет ISO/IEC 17021-1:2015, в частности, ориентируясь на особенности систем менеджмента охраны труда и здоровья, и разъясняет требования к компетентности для трех типов персонала, связанного с сертификацией:
| Тип персонала | Основные требования к компетентности | Области знаний | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Аудитор | Знание терминологии, принципов, процессов и концепций охраны труда и здоровья | Идентификация опасностей, оценка рисков, меры контроля, и т. д. | |||||||||||||||
| Лица, принимающие решения о сертификации | Умение рассматривать аудиторские отчеты и принимать решения о сертификации | Культура лидерства, законы и нормативные акты, оценка эффективности Подробности профессиональных и технических компетенций аудитораСистема профессиональных знаний в области охраны труда и техники безопасностиАудиторы должны владеть терминологией, принципами, процессами и концепциями охраны труда и техники безопасности (OH&S), включая, помимо прочего: ожидаемые результаты системы управления, опасности и риски в области охраны труда и техники безопасности, минимизацию или снижение рисков, иерархию мер контроля, управление закупками (включая аутсорсинг и подрядчиков) и совместный контроль в сфере влияния организации. Способность понимать организационный контекстАудиторская группа должна уметь выявлять внутренние и внешние проблемы в организации, чтобы гарантировать, что границы и применимость системы управления OH&S определены надлежащим образом. Это включает в себя выявление внешних и внутренних проблем, которые могут повлиять на достижение организацией предполагаемых результатов системы управления охраной труда и техникой безопасности, а также потребностей и ожиданий заинтересованных сторон, помимо сотрудников. Оценка воздействия лидерства и культурыАудиторы должны понимать влияние лидерства и культуры на организацию и быть в состоянии оценить, продемонстрировало ли высшее руководство приверженность системе управления охраной труда и техникой безопасности и достижению ее предполагаемых результатов. Профессиональные требования к идентификации опасностей и оценке рисковЗнание классификации опасностейАудиторам необходимо обладать знаниями о следующих категориях опасностей: физические, химические, биологические, физиологические, механические, электрические, психосоциальные, а также опасности, связанные с движением и энергией. Методология оценки рисковДолжен быть знаком с методологией и критериями выявления опасностей и оценки рисков в области охраны труда и техники безопасности, включая качественные и количественные методы анализа, такие как анализ задач, исследования опасностей и работоспособности (HAZOP), а также анализ видов и последствий отказов (FMEA).
Требования к готовности к чрезвычайным ситуациям и реагированию на нихАудиторская группа должна обладать знаниями о потенциальных чрезвычайных ситуациях и обычных мерах реагирования на них, включая те, которые связаны с технической областью OH&S. Основное внимание при оценке уделяется: тому, надлежащим ли образом организация выявила потенциальные чрезвычайные ситуации, спланировала и проверила меры реагирования на чрезвычайные ситуации (включая рассмотрение внешних служб экстренного реагирования), а также оценила эффективность запланированных и проверенных мер реагирования на фактические чрезвычайные ситуации. Знания об оценке и улучшении эффективностиМетоды оценки эффективностиАудиторы должны понимать методы оценки эффективности, оценивать, применяла ли организация соответствующие методы оценки эффективности OH&S, включая проактивные и реактивные показатели, качественные и количественные показатели, и определять, были ли достигнуты предполагаемые результаты ее системы управления OH&S. Знание процесса улучшенияАудиторы должны понимать типы процессов, которые могут привести к улучшению показателей OH&S, включая адаптацию работы к сотрудникам, изменение организации работы и изменение планировки рабочего места. Опыт мер контроля и расследования инцидентовИерархия средств контроляАудиторы должны понимать меры или методы контроля, используемые для устранения опасностей и снижения рисков OH&S, включая концепцию иерархии средств контроля (включая адаптацию работы к сотрудникам) и ее надлежащее применение, а также выявление всех потенциальных неблагоприятных воздействий, выбранных организацией. Методы расследования инцидентовНеобходимо освоить методы расследования инцидентов, включая соответствующие методы и практики, такие как анализ первопричин и анализ дерева неисправностей, а также определение мер по устранению причин. Профессиональные требования к лицам, принимающим решения о сертификацииПомимо наличия аналогичного опыта в области охраны труда и техники безопасности, как у аудиторов, лица, принимающие решения о сертификации, должны уделять особое внимание следующим областям:
Профессиональные обязанности оценщиков кандидатовОценщикам кандидатов необходимо определить время аудита и выбрать квалифицированную аудиторскую группу на основе факторов, связанных с сайт организации, а также риски и сложность. Ключевые компетенции включают:
Стандартные рекомендации по внедрению и техническое руководствоПути внедрения для органов по сертификацииОрганы по сертификации должны создать комплексную систему оценки компетентности аудиторов по охране труда и технике безопасности, включая оценку знаний, оценку навыков и проверку практического опыта. Рекомендуется многоуровневая модель оценки компетентности с дифференцированными требованиями к компетентности, адаптированными к характеристикам рисков в области охраны труда и техники безопасности в различных технических областях. Постоянное развитие аудиторовАудиторы должны поддерживать актуальные знания и регулярно проходить профессиональное обучение и курсы повышения квалификации. Ключевые области внимания включают: законодательные и нормативные обновления, новые технологические приложения и разработку методов оценки рисков. Техническая специализацияОрганы по сертификации должны разрабатывать конкретные требования к компетентности для различных технических областей охраны труда и техники безопасности (таких как строительство, производство и здравоохранение), чтобы гарантировать наличие у аудиторов соответствующих профессиональных и технических знаний. Тенденции и перспективы развития стандартовВ связи с широким применением ISO 45001 и постоянным развитием методов управления охраной труда и техникой безопасности стандарт DIN ISO/IEC TS 17021-10 будет и дальше обновляться и совершенствоваться. Возможные направления будущего развития включают:
Полностью реализуя требования настоящего стандарта, органы по сертификации могут обеспечить надежность сертификации систем менеджмента OH&S, предоставить организациям действительно ценные услуги по сертификации и в конечном итоге способствовать постоянному повышению уровня безопасности и здоровья на рабочих местах. DIN ISO/IEC TS 17021-10 DIN SPEC 55306:2018-11 Ссылочный документ
![]() стандарты и спецификации
BS PD ISO/IEC TS 17021-10:2018 Оценка соответствия. Требования к органам, осуществляющим аудит и сертификацию систем менеджмента. Требования к компетентности при проведении аудита
ISO/IEC TS 17021-10:2018 Оценка соответствия. Требования к органам, осуществляющим аудит и сертификацию систем менеджмента. Часть 10. Требования к компетентности при проведении аудита
ASSP Z10.0-2019 Системы управления охраной труда и безопасностью труда
BS ISO 45001:2018 BS ISO 45001:2018 Системы менеджмента охраны труда и техники безопасности. Требования и руководство по использованию
PD ISO/IEC TS 17021-10:2018 Оценка соответствия. Требования к органам, осуществляющим аудит и сертификацию систем менеджмента. Требования к компетентности при проведении аудита
SN-BS OHSAS 18001:2007 Системы менеджмента охраны труда и техники безопасности. Требования
CAN/CSA-ISO 14004:2004(C2009 Системы экологического менеджмента. Общие рекомендации по принципам, системам и методам реализации
BS OHSAS 18001:2007 Системы управления охраной труда и промышленной безопасностью – Требования
ISO 45001:2018 SMS for existing 9001:2015 QMS
© 2026. Все права защищены. |